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Empoderando el futuro con una representación en la que puede confiar .

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Liderazgo que escucha , progreso que entrega resultados .

TIEMPO LIBRE PAGADO (PTO)
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Tres semanas de tiempo libre remunerado (PTO), que se pueden acumular y utilizar según sea necesario, lo que proporciona una mayor flexibilidad para que los trabajadores se tomen tiempo libre sin sacrificar sus ingresos.

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HORAS EXTRA DESPUÉS DE 8 HORAS

1,5 veces la tarifa por hora después de 8 horas y 2 veces la tarifa por hora después de 10 horas, una disposición crucial que garantiza que los trabajadores sean compensados de manera justa por su tiempo, sin pérdida de pago de horas extras incluso si se pierde un día más tarde.

RIF POR TRASLADO INASECABLE

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Una política RIF revisada que permite a los trabajadores exigir un RIF para cambios de turnos o transferencias importantes, evitando la táctica del cebo y el cambio utilizada por ciertos contratistas durante años.

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POTENCIANDO SU FUTURO CON UNA REPRESENTACIÓN EN LA QUE PUEDE CONFIAR .

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Chris
Dinero
Tomás
Myers

Cash & Myers
MÁS ALLÁ DEL CONTRATO :

Instituyó un procedimiento de quejas funcional.

Se modernizó el sistema de referencias.

Se establece la licencia de maternidad para las futuras madres trabajadoras.

Se eliminó el límite de $1,000,000.00 para el seguro de salud.

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Hot Dogs, Conversation & Solidarity

Come out this Saturday to meet your candidates face-to-face. Grab a bite, ask questions, and make your voice heard.

March 29 | 1–4 PM | Coral Reef Pavilion @ SplashDown
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